岗位职责：
1、按照公司招聘计划推进招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反馈转正考核和年度评估中的改进意见，为完善考核评估标准提供依据；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，及培训效果的跟踪、反馈；
7、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
8、协助部门主管处理公司人事上的日常事务。

任职资料：
1、18-38岁，大专以上学历，有制造业工作经验优先；
2、熟悉招聘流程和各种面试方法，了解当前主流招聘系统及市场招聘情况；
3、有优秀的团队协作、沟通能力和抗压能力；

福利待遇：
1、六天工作制 ，入职当月购买五险
2、提供宿舍，内设空调，单独卫生间淋浴间，24小时热水
3、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）
4、入职满一年享有带薪年假，法定节假日正常休息
5、免费提供中餐+晚餐，传统节日发放各类福利
6、员工享有工龄补贴每满一年100元/月，逐年递增
7、宽阔的发展平台和升职空间，公平竞争能者居上
8、部门聚餐活动，公司拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等。

面试地址：武汉市黄陂区周大福产业园B区东1门
乘车路线：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车，也可百度定位你当下的位置输入目的地，查看乘车路线即可。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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