20-25万/年
工作职责:
1.负责统筹全公司业务项目的管理、分析工作,并提供各种解决方案。
2.协助公司各类业务项目的对接(以电力服务产品为主,如电力设计、电力工程)。
3.协助公司各类资源关系的维护,能提供一定的资源最佳(以广佛、珠三角、广西为主)。
4.负责统筹CRM体系建立。
5.负责统筹应收账款体系建立。
6.负责销售人员的培训、考核等各项管理工作。
素质要求:
1.有较好的营销管理的体系理论。
2.有较好的项目营销的管理经验,有较强的分析力和敏感度,以及解决问题的能力。
3.熟习珠三角相关电力业务市场情况,了解南方电网相关电力业务知识和市场知识。
4.对带领和管理营销团队有较强的经验和能力,能较快组建一支有战斗力的营销队伍。
5.接受过人力资源管理、战略管理、财务管理、市场管理的培训,有较强的系统性解决问题的经验。
6.自信、乐观、细致、有责任心,热爱销售、抗挫能力强,有较强的协调能力、沟通能力。
7.有相应的与南方电网资源对接能力。
8.多种合作、合伙方式和激励方式。
9.有电力工程营销经验5年(可以非同等岗位)
年薪薪酬:20K以上,不封顶(无月度提成,只有年终奖)
年龄:38岁以下,条件十分优秀的可以适度放宽。
1.负责统筹全公司业务项目的管理、分析工作,并提供各种解决方案。
2.协助公司各类业务项目的对接(以电力服务产品为主,如电力设计、电力工程)。
3.协助公司各类资源关系的维护,能提供一定的资源最佳(以广佛、珠三角、广西为主)。
4.负责统筹CRM体系建立。
5.负责统筹应收账款体系建立。
6.负责销售人员的培训、考核等各项管理工作。
素质要求:
1.有较好的营销管理的体系理论。
2.有较好的项目营销的管理经验,有较强的分析力和敏感度,以及解决问题的能力。
3.熟习珠三角相关电力业务市场情况,了解南方电网相关电力业务知识和市场知识。
4.对带领和管理营销团队有较强的经验和能力,能较快组建一支有战斗力的营销队伍。
5.接受过人力资源管理、战略管理、财务管理、市场管理的培训,有较强的系统性解决问题的经验。
6.自信、乐观、细致、有责任心,热爱销售、抗挫能力强,有较强的协调能力、沟通能力。
7.有相应的与南方电网资源对接能力。
8.多种合作、合伙方式和激励方式。
9.有电力工程营销经验5年(可以非同等岗位)
年薪薪酬:20K以上,不封顶(无月度提成,只有年终奖)
年龄:38岁以下,条件十分优秀的可以适度放宽。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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- 公司规模:100-499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电气电力
- 所在地区:广东-佛山市